よくあるご質問

取りやすい環境が整っています！
有給休暇は20日あり、初年度から付与されます。
取得実績も18.6日（2023年度）となっており、実際に新卒1年目の社員はGWには特別休暇と有休休暇を合わせて12連休、夏は夏季休暇（特別休暇）と有休休暇を合わせて10連休を取得しました。

電力インフラ並びに通信インフラを支える業務ということで、みなさんの生活をかげで支えている、「電力の安定供給に貢献している」ということが一番のやりがいであり、同時に、ミッションとなっています。
たとえば、電力設備の運転に欠かせない通信設備の「マイクロ波無線機」という装置が、正しい出力をしているか、正しい周波数を出しているかについて、試験を行うのですが、その試験結果が計画通りになると、達成感を覚え、やりがいを感じます。

あります。当社J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社は、全国に事業所があります。事業所によって地域の特性があり、業務内容も事業所ごとに異なります。さまざまな場所でさまざまな経験を積んでいただくことで、当社の将来を背負っていく人材になっていただきたいという思いから、転勤制度を設定しています。
また、転勤に伴う住居等については、寮・社宅制度などの福利厚生制度が充実していますので生活の心配は不要です。

不利になりません！　当社では文系・理系問わず通信分野の初学者でも業務が行えるように、充実した研修制度を整えています。
入社1か月目では、合同の研修でビジネスマナーを学んでいただき、その後の研修では１か月程度かけて技術系総合職に必要な基礎知識をしっかりと学べる機会を設けていますのでご安心ください。

全体に占める割合として多いとはいえませんが、技術・事務問わず採用実績があります。 産休・育休等、子育てをサポートする制度も多数揃っています ！

ありません。わたしたちは、業務に必要な資格を研修で取得できる制度を整えています。今しかできない学生生活を存分に楽しんで、たくさんの経験を積んでください。